07 Июня 2017

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в Контрольно-счётной палате Новосибирской области.

Контрольно-счётная палата Новосибирской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности «инспектор» в Контрольно-счётной палате Новосибирской области, относящейся к категории «специалисты» ведущей группы должностей государственной гражданской службы.

Требования, предъявляемые кандидатам:

высшее профессиональное образование;
стаж государственной гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет.

Квалификационными требованиями к знаниям, необходимым для замещения должности инспектора палаты являются:

Знания по одному из направлений подготовки (специальности): «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Государственный аудит», «Математика», «Прикладная математика», «Юриспруденция», «Правоведение», «Промышленное и гражданское строительство», «Государственное и муниципальное управление» или по иным направлениям подготовки (специальностям) в соответствии с установленными должностными обязанностями;
Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законов Новосибирской области и иных нормативных правовых актов Новосибирской области, соответствующих направлениям деятельности Контрольно-счётной палаты Новосибирской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
Знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области;
Знание основ государственного и муниципального управления;
Знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
Знание Регламента палаты и иных правовых актов палаты, регламентирующих служебную деятельность;
Знание основ документоведения и документационного обеспечения управления;
Знание основ права, социально-политических аспектов развития общества;
Знание бюджетного законодательства, основных положений налогового, гражданского законодательства и законодательства о бухгалтерском учете;
Знание аппаратного и программного обеспечения;
Знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
Знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Квалификационным требованием к умениям являются:
Умения:

Применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач;
В области бухгалтерского учета, бюджетного учета, финансов и анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций;
Проведения документальных ревизий и проверок;
Организации документооборота и порядка документального оформления и отражения в бухгалтерском учете хозяйственных средств и их движения;
Проведения финансово-экономической экспертизы проектов, нормативных правовых документов, статистических и математических методов исследования;
Работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
Работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
Работы в операционной системе;
Управления электронной почтой;
Работы в текстовом редакторе и электронных таблицах;
Подготовки презентаций;
Использования графических объектов в электронных документах;
Работы с базами данных.

К участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новосибирской области допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Лицам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо подать:

Личное заявление.
Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р, с приложением фотографии.
Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Приложение N 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н).
Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Согласие на обработку персональных данных.

Гражданские служащие палаты, изъявившие желание участвовать в конкурсе подают заявление на имя председателя палаты.
Гражданские служащие замещающие должности гражданской службы в иных государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя председателя палаты и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Гражданину (государственному гражданскому служащему) может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, в том числе:

признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

основные права и обязанности государственного гражданского служащего - статьями 14 и 15;
ограничения, связанные с государственной гражданской службой ст.16;
запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению государственного гражданского служащего – статьями 17 и 18;
основные государственные гарантии гражданских служащих - статьей 52.

При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».
Конкурс проводится в соответствии с федеральными законами от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».
Порядок проведения конкурса:
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе.
После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новосибирской области.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии федеральными законами и другими нормативными правовыми актами поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии конкурса.
О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты).
На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Контрольно-счётной палаты Новосибирской области в рабочие дни с 9 до 17 часов по адресу: г. Новосибирск, ул. Кирова, д.3, 2-й этаж, каб.201 (приёмная Контрольно-счётной палаты Новосибирской области). Последний день приёма документов для участия в конкурсе 28 июня 2017 года.
Кандидатам, участвующим в конкурсе сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам: 8-383-210-35-41, 210-27-25.

Конкурс